坚持党建引领 共画党群共建“同心圆”——楚雄州疾控中心党建带群建工作纪实

日期:2024-03-05来源:本站原创作者:党办点击:5890 字号: 手机:

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近年来,楚雄州疾控中心党委坚持党建引领、群团协作,以凝聚合力、激发活力、提升能力为出发点,努力争创党建带群建示范点。通过整合资源、创新形式、丰富载体,让群团工作与党建工作同向发力、与中心工作同频共振,切实增强“党建带群建、群建促党建”整体效应。2023年,被省委组织部命名为云南省第一批“云岭先锋党建带群建示范单位”。

坚持党建引领,凝聚党群共建合力

强化引领指导。楚雄州疾控中心党委班子自觉扛起党建带群建的政治责任,牢牢把握“建”这个重点,突出“带”这个关键。党委书记切实履行“第一责任人”责任,党委副书记直接分管群团组织。工作开展情况作为年度党建考核的重要依据,纳入抓基层党建述职评议重要内容,形成党委统一领导、群团组织履职尽责的工作格局。

健全工作机制。对照上级部门党建带群建工作要点和重点任务清单,把群团组织工作作为党建“五个引领”重要内容,纳入中心党委年度重点工作同谋划、同研究、同落实。每年召开党委会议听取工青妇工作报告不少于2次,分管领导参加指导工青妇工作不少于2次,为群团组织工作的高质量推进奠定了坚实基础。

优化支持保障,激发党群共建活力

整合阵地资源。依托党建活动阵地,带动群团组织阵地建设, 2023年建成集多功能于一体的具有示范效应的“职工之家”“青年之家”“妇女之家”,推动党群活动阵地共建共享。

完善组织保障。在上级群团组织和中心党委的双重领导下,楚雄州疾控中心工青妇组织架构完整、组织设置规范、组织体系健全,建立了一支经验丰富、熟悉政策、认真负责的专兼职党群工作队伍,有力保障了群团组织工作的高质量开展。

加大经费支持。坚持把工青妇活动经费纳入单位年度预算范围,工青妇等群团组织根据年度预算安排提前申报下年度活动预算,在保障群团组织活动经常性、高质量开展的基础上,确保各项活动经费开支使用程序合规合法。

健全制度保障。结合实际制定《楚雄州疾控中心文体活动制度》,为会员自发组织的跑步、徒步、骑行、篮球、瑜伽、摄影等7个工会文体活动兴趣小组开展活动提供基本制度保障,在常态化组织形式多样的文体活动中进一步增强了职工的凝聚力、向心力。

立足主责主业,提升党群共建能力

通过党建引领,基层党组织和群团组织建设联动贯通形成了“同心圆”,干部职工精神面貌、工作作风焕然一新,在强业务、促发展中充分彰显了“疾控卫士”的担当作为。近年来,中心紧扣传染病控制和慢性非传染性疾病管理“两条主线”、提升卫生应急和检验检测“两项能力”、服务健康楚雄“一个中心”,持续推动全州疾病预防控制事业取得了显著成绩。

紧扣“两条主线”强主业。传染病控制持续保持在全省较好水平,截至2023年,连续22年无甲类传染病发生、35年无脊灰、29年无白喉、8年未发生云南不明原因猝死病例报告,顺利实现了消除碘缺乏病、血吸虫病、疟疾目标,艾滋病、结核病、麻风病等重点疾病得到有效控制。慢性非传染性疾病管理更加规范,全州每年为老年人和慢性病患者提供的健康管理服务达50万人次以上,现已顺利建成国家级慢性病综合防控示范区1个、省级慢性病综合防控示范区8个。

提升“两项能力”促发展。卫生应急能力明显增强,中心卫生应急队伍建设日益规范、应急响应能力逐年提升,近年来有效应对了大姚、永仁、元谋洪涝灾害等自然灾害卫生应急工作和新冠疫情、食物中毒等突发公共卫生事件。检验检测能力大幅提升,截至2023年末,州本级新增检验项目104项,国标由A类173项、B类29项分别提升至195项和51项,地标由218项提高到228项;通过检验检测机构资质认定项目11类403项;率先开展食源性致病菌分子溯源及耐药监测、流感病毒的鸡胚分离等学科前沿工作;新冠病毒核酸检测日均单检达1万人份。

服务“健康楚雄”提素养。基层机构开展的基本公共卫生服务项目从10项扩展至12项。预防接种服务能力水平大幅提升,免疫规划疫苗接种率均保持在90%以上。全州10县市实现全民健康生活方式行动100%全覆盖,居民健康素养水平从2017年的15.30%提高到2022年的26.67%。

守好“防疫底线”显担当。在三年新冠疫情防控中,中心广大干部职工夜以继日,顽强拼搏,无私奉献,舍小家,顾大家,职工累计加班10999人•天。在州委州政府的正确领导下,守住了我州连续1019天未发生规模性本土疫情“底线”,积累了应对重大突发公共卫生事件的宝贵经验,储备了一批敢于担当、素质过硬的疾控主力军,在疫情防控一线涌现出了“云南省抗击新冠疫情先进个人”“云南省优秀医疗卫生人员”等一大批先进典型。

坚持比学赶超,争当党群共建标杆

工会工作扎实有效。2006年被省总工会授予“模范职工之家”荣誉称号,2008年被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号,2017年被州总工会命名为“六有”工会建设达标单位。目前,中心有省劳模1人、州劳模2人,职工家庭有“全国最美家庭”1户、“楚雄州最美家庭”3户、“楚雄州民族团结进步示范家庭”3户。

团支部工作成绩斐然。先后被共青团楚雄州委评选为“2016年度楚雄州青年文明号”“楚雄州2020年度共青团工作先进集体”“2021年度楚雄青年五四奖章集体”“楚雄州2021年度共青团工作先进集体”“2021年度楚雄州五四红旗团支部”;2020年以来,团支部青年团员个人先后荣获“云南青年五四奖章”1人、“楚雄青年五四奖章”3人、楚雄州第三届“向上向善好青年”1人、“楚雄州优秀共青团员”1人、受到楚雄州人社局“记功”4人、推荐选举共青团楚雄州第十一次代表大会代表1人。

妇委会工作可圈可点。获得“全国三八红旗集体”称号1个、“云南省三八红旗集体”称号 1个、“楚雄州三八红旗集体”称号 1个、“楚雄州巾帼文明示范岗”3个、“五一巾帼标兵岗”1个,女职工被评为云南省“好儿女”1人、云南省“五一巾帼标兵”1人、“云南省卫生应急技术标兵”1人、“楚雄州三八红旗手”2人、“楚雄州五一巾帼标兵” 1人。

通过坚持党建引领、突出行业特色、精心打造亮点,楚雄州疾控中心群团工作“辨识度”明显提高、桥梁纽带作用持续发挥、党群共建合力充分彰显。下一步,中心党委将继续坚持把党建带群建作为党建“五个引领”的重要抓手和组成部分,进一步擦亮党建引领群团组织建设工作新品牌,努力实现“党建引领群团组织建设——群团组织工作反映党建成效”的良性循环。