根据州委组织部《关于做好2021年州管领导班子和领导干部年度考核工作的通知》和《关于做好2021年度干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》精神,11月10日上午,州卫健委副主任起自敏带领考核组对州疾控中心领导班子和领导干部进行2021年度考核并开展选人用人“一报告两评议”。州疾控中心党政领导班子成员、全体中层干部和部分职工代表参加考核会议。
会上,楚雄州卫健委党委委员、副主任起自敏同志作了动员讲话,起副主任强调:领导干部考核是干部工作的一项重要内容,有利于全面掌握单位领导班子发挥职能职责情况;有利于全面了解领导干部职责履行情况,及时掌握分析领导干部队伍建设中存在的问题和不足;有利于加强民主监督,加强领导班子建设,提高领导干部的整体素质。起副主任要求:一是要高度重视本次考核,并以考核为契机,进一步找出差距,理清思路,改进工作;二是要严格遵守党纪党规,本着公平公正的原则,坚持实事求是的态度开展民主测评。
州疾控中心党委书记刘应先同志代表中心党政领导班子作述职报告以及2021年度干部选拔任用工作情况报告。刘书记从州疾控中心党建和党风廉政建设情况、2021年度干部选拔任用情况、新冠肺炎疫情防控和疾控业务工作开展情况进行了全面总结,并提出下步工作意见:一是继续以党的政治建设为统领,进一步扛稳压实管党治党主体责任,不断增强推动全面从严治党的思想自觉和行动自觉。二是坚持中心党委对干部选拔任用工作的领导,持续强化队伍建设。严格标准、规范程序,健全完善干部考核评价机制,做好干部选拔任用工作;加强干部队伍教育管理,着力培养德才并重的中青年学术技术带头人和业务骨干,提高疾控队伍整体素质。三是持续推动行业作风转变,营造积极进取、奋勇争先的干事创业氛围。四是慎终如始抓好常态化疫情防控工作。坚持“外防输入、内防反弹”的总体防控策略,加强新冠肺炎疫情监测,及时开展疫情风险评估,落实“四早”措施,进一步提升核酸检测能力,全面做好应急准备,规范有序开展新冠疫苗接种。五是围绕目标全面推进疾控工作。以更加优异的成绩为全面推进社会主义现代化楚雄行动和“一极两区”建设贡献疾控力量。
参会人员认真聆听了刘应先书记所作的领导班子述职报告和干部选拔任用工作情况报告,书面审阅了州疾控中心党政领导班子成员述职报告,并在民主测评环节对州疾控中心领导班子、领导干部、2021年度选人用人工作情况、2021年度新提拔任用的中层干部进行了客观公正的民主评议。